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Führung kompakt

Für den Schritt in die erste Führungsrolle oder den frischen Blick auf die eigene: Sie üben Gespräche, Delegation und Zielarbeit an realen Situationen aus Ihrem Alltag.

Vollzeit
6 Wochen
Teilzeit
12 Wochen
Umfang
240 UE
Niveau
Fortgeschritten
  • 0 € mit Bildungsgutschein
  • Start jeden Montag
  • AZAV-zugelassen
Zwei Personen im Gespräch in einem Café
Nächster Start: jeden Montag
Management

Das können Sie danach

  • Rolle und Haltung als Führungskraft klären
  • Ziele vereinbaren, delegieren und Verbindlichkeit schaffen
  • Feedback- und Konfliktgespräche sicher führen
  • Hybride und verteilte Teams wirksam führen

Inhalte

4 Module · 240 Unterrichtseinheiten
1 Rolle und Selbstführung40 UE
  • Vom Kollegen zur Führungskraft
  • Werte, Erwartungen, Grenzen
  • Zeit- und Energiemanagement
2 Ziele und Delegation60 UE
  • Ziele formulieren (OKR light)
  • Delegieren und nachhalten
  • Entscheidungen treffen und erklären
3 Gespräche führen80 UE
  • Feedback in beide Richtungen
  • Konflikt- und Kritikgespräche
  • Mitarbeitergespräche vorbereiten
4 Teams entwickeln60 UE
  • Hybrid und remote führen
  • Teamphasen und Motivation
  • Praxisfall aus dem eigenen Team

So sieht Ihre Woche aus

Live-Unterricht auf einem Laptop
Vormittag Live-Unterricht Kleine Gruppe, feste Dozierende, Aufzeichnung inklusive.
Selbstlernen auf dem Balkon
Nachmittag Begleitetes Selbstlernen Übungen auf der Lernplattform, Tutor-Chat erreichbar.
Projektpräsentation
Kursende Praxisprojekt Ein Praxisfall aus Ihrem eigenen Team.

Für wen ist der Kurs?

Für angehende und neue Führungskräfte, Teamleitungen und Fachkräfte mit Personalverantwortung. Besonders geeignet als QCG-Maßnahme für Beschäftigte.

Voraussetzungen

  • Deutsch ab Niveau B2
  • Berufserfahrung
  • Eigener Rechner mit Kamera und stabiler Internetverbindung

Danach geht es weiter als …

Teamleitung und Gruppenleitung Schichtleitung und Standortleitung Projektleitung mit Personalverantwortung Nachwuchsführungskräfte

Was Sie danach verdienen können

Typische Jahresgehälter, brutto, Vollzeitca. 36.000 bis 61.000 €
entspricht etwa 3.000 bis 5.100 € im Monat
Schichtleiter/in36.200 bis 52.600 € · Median 43.100 €
Teamleiter/in42.800 bis 60.400 € · Median 49.700 €

Balken: übliche Spanne, Strich: Median. Quelle: StepStone Gehaltsdaten, Stand 2026. Das tatsächliche Gehalt hängt von Region, Branche, Berufserfahrung und Unternehmensgröße ab.

Ihr Abschluss

Trägerzertifikat „Führung kompakt“ mit Kompetenznachweis und Reflexionsbericht zum Praxisfall.

Fragen zum Kurs

Kann ich den Kurs neben dem Job machen?

Ja. In Teilzeit dauert der Kurs 12 Wochen. Ihr Arbeitgeber kann ihn über das Qualifizierungschancengesetz fördern lassen.

Arbeiten wir an echten Situationen?

Ja. Sie bringen Fälle aus Ihrem Alltag mit und üben Gespräche in kleinen Gruppen mit Feedback.

Was kostet mich der Kurs?

Mit Bildungsgutschein übernimmt die Agentur für Arbeit oder das Jobcenter die Lehrgangskosten zu 100 %. Sie zahlen nichts, auch nicht für Material und Lizenzen.

Wann kann ich starten?

Neue Gruppen starten jeden Montag. Mit Bildungsgutschein dauert es vom ersten Gespräch bis zum Start meist 2 bis 6 Wochen.

Wie läuft der Unterricht ab?

Vormittags Live-Unterricht in kleinen Gruppen, nachmittags begleitetes Selbstlernen auf unserer Lernplattform. Zum Abschluss setzen Sie ein Praxisprojekt um.

In drei Schritten zu Ihrem Kurs

  1. 1

    Beratung

    Wir klären in 20 Minuten, ob der Kurs zu Ihnen passt und wie er gefördert wird.

  2. 2

    Förderung sichern

    Sie bekommen alle Unterlagen für Agentur, Jobcenter oder Arbeitgeber.

  3. 3

    Montags starten

    Sie wählen Ihren Montag und lernen ab dem ersten Tag mit Ihrer Gruppe.

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