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acadu

Weiterbildung, die im Betrieb ankommt.

Ihre Mitarbeitenden lernen online und in Teilzeit, die Agentur für Arbeit fördert Lehrgangskosten und Arbeitsentgelt. Wir übernehmen die Unterlagen für den Arbeitgeber-Service.

Vier Kolleginnen und Kollegen im Gespräch an einem Tisch in einem hellen Loft
Lehrgangskosten bis zu 100 % gefördert, je nach Betriebsgröße

Teilzeit neben dem Job

Lernzeiten, die zum Schichtplan passen, live und asynchron.

Antrag mit unseren Unterlagen

Sie brauchen eine Ansprechperson und eine Unterschrift.

Eigene Kohorten

Ab fünf Personen, mit Praxisfällen aus Ihrem Unternehmen.

Wirkung sichtbar

Teilnahmenachweise, Modulabschlüsse und Transfergespräch.

So viel Förderung ist möglich.

Die Förderquote hängt von der Betriebsgröße ab. Zusätzlich kann die Agentur einen Zuschuss zum Arbeitsentgelt zahlen.

Wie viele Beschäftigte hat Ihr Betrieb?
Übernahme der Lehrgangskosten bis 50 %

Unverbindliche Orientierung. Die Entscheidung trifft der Arbeitgeber-Service der Agentur für Arbeit.

Förderung für mein Team prüfen

Vom Bedarf zum Zertifikat in vier Schritten.

  1. 1

    Bedarf klären

    30 Minuten mit Führungskraft oder HR: Welche Kompetenzen fehlen, wer nimmt teil, welches Zeitmodell passt?

  2. 2

    Förderung prüfen

    Wir berechnen die QCG-Quote, bereiten die Unterlagen vor und begleiten das Gespräch.

  3. 3

    Programm starten

    Offene Kohorte oder geschlossene Gruppe ab fünf Personen, mit Praxisfällen aus Ihrem Alltag.

  4. 4

    Wirkung sehen

    Teilnahmenachweise, Modulabschlüsse und ein Abschlussgespräch zu Transfer und nächsten Schritten.

Fragen von Unternehmen

Was ist das Qualifizierungschancengesetz (QCG)?

Über das QCG fördert die Agentur für Arbeit die Weiterbildung Beschäftigter, unabhängig von Alter, Qualifikation und Betriebsgröße. Gefördert werden Lehrgangskosten und ein Teil des Arbeitsentgelts während der Weiterbildung.

Welche Voraussetzungen muss die Maßnahme erfüllen?

Sie muss mehr als 120 Unterrichtseinheiten umfassen, von einem zugelassenen Träger durchgeführt werden und Kompetenzen über den aktuellen Arbeitsplatz hinaus vermitteln. Unsere Kurse erfüllen diese Voraussetzungen.

Wie viel Aufwand entsteht bei uns intern?

Wenig. Wir bereiten die Unterlagen für den Arbeitgeber-Service vor, stimmen Zeitmodelle mit Ihnen ab und liefern Teilnahmenachweise. Sie brauchen eine Ansprechperson für Rückfragen und die Unterschrift auf dem Antrag.

Können mehrere Mitarbeitende gleichzeitig teilnehmen?

Ja. Für Gruppen ab fünf Personen bieten wir geschlossene Kohorten mit eigenen Terminen und unternehmensspezifischen Praxisfällen an.

Gibt es die Kurse auch ohne Förderung?

Ja. Alle Weiterbildungen sind auch als Selbstzahler-Angebot buchbar, mit Rechnung an das Unternehmen und optionalen Inhouse-Anpassungen.

Lassen Sie uns über Ihr Team sprechen.

30 Minuten, kostenlos, mit konkreter Förderquote für Ihren Betrieb.

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